十大獵頭談薪酬福利經(jīng)理的日常工作內(nèi)容 據(jù)北京十大知名獵頭調(diào)查研究發(fā)現(xiàn),員工在選擇企業(yè)的三大準(zhǔn)則大多為薪酬福利、工作環(huán)境、發(fā)展前景?？梢娦匠旮＠麑?duì)于一個(gè)員工的重要性，這也側(cè)面說明了薪酬福利經(jīng)理崗位的重
北京獵頭公司分析大數(shù)據(jù)對(duì)人才管理的影響 微軟公司的一位副總裁說：大數(shù)據(jù)與“云核算”就像一枚鋼镚兒的兩個(gè)面，相輔相成。大數(shù)據(jù)相當(dāng)于儲(chǔ)有海量信息的信.息庫；“云核算&
只有獵頭公司最清楚什么樣的人才企業(yè)最需要 人才的培育從必定的程度上來說即是為了滿意社會(huì)前進(jìn)的請(qǐng)求。在經(jīng)濟(jì)競(jìng)賽劇烈的今日，不論是各國(guó)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力的競(jìng)賽仍是綜合國(guó)力的競(jìng)賽，甚至是小到公司之間的競(jìng)賽歸根結(jié)底
資深獵頭警告你面試官最討厭的求職者是這樣的 就像是面試官在進(jìn)行面試的時(shí)候第一眼就會(huì)對(duì)很多求職者產(chǎn)生比較好的印象，有一種一見如故，特別想錄用他的沖動(dòng)，這樣的求職者是成功的，但是也存在這樣的求職者，資深
專心于某一行業(yè)的北京獵頭可更專注 21世紀(jì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展社會(huì),經(jīng)濟(jì)的競(jìng)爭(zhēng)歸根到底是人才的競(jìng)爭(zhēng),某一行業(yè)行業(yè)的快速發(fā)展,必定需要專心于某一行業(yè)的北京獵頭公司的積極參與,專心于某一行業(yè)的北京獵頭的作用在不斷
獵頭進(jìn)入移動(dòng)辦公時(shí)代，乾坤獵頭緊跟趨勢(shì) 8月15號(hào)下午，乾坤獵頭正式發(fā)布了微信版乾坤獵頭招聘管理系統(tǒng)和微信版乾坤職位門戶系統(tǒng)。作為乾坤的合作伙伴，知名獵頭也在不斷創(chuàng)新、改變，主攻行業(yè)從傳統(tǒng)的房地產(chǎn)行
北京獵頭公司講解作為一名客服經(jīng)理都有哪些必須要做的事 在一家公司里，客戶服務(wù)經(jīng)理都會(huì)有哪些工作內(nèi)容呢？不論是B2B，還是B2C的企業(yè)，都會(huì)有客戶服務(wù)部，尤其現(xiàn)在的很多互聯(lián)網(wǎng)公司，客戶服務(wù)部是聯(lián)系公司
資深獵頭指點(diǎn)機(jī)械設(shè)計(jì)師如何做出完美規(guī)劃 一提到機(jī)械設(shè)計(jì)工程師的第一個(gè)反應(yīng)就是高薪，可是你知道么，要想做好機(jī)械設(shè)計(jì)工程師就必須要有一個(gè)好的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師職業(yè)規(guī)劃，這是非常重要的，簡(jiǎn)直絕大多數(shù)的工程師都
北京獵頭公司選擇人才的首選是什么 盡管說許多人對(duì)獵頭這個(gè)職業(yè)還不是十分了解，可是我們也會(huì)覺得假如可以被獵頭公司選中，那么這個(gè)人才能必定很強(qiáng)，乃至可以說是業(yè)界的佼佼者。獵頭的作業(yè)是對(duì)比隱秘的，并且每一
獵頭公司告訴你最重要的兩點(diǎn)找不到工作的原因 為什么有些求職者能夠成功，但是有些求職者就是要面臨失敗呢？在面試的過程當(dāng)中能影響面試結(jié)果的因素很多，造成求職面試失敗的原因也很多。下面獵頭公司就挑幾個(gè)比較
