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    1. 企業(yè)人力服務(wù)熱線:400-6222-973
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      獵頭新聞|獵頭學(xué)院
      來算一算,乾坤獵能帶給北京獵頭多少銀子
        來算一算,乾坤獵能帶給北京獵頭多少銀子
      北京獵頭
        乾坤獵作為乾坤獵頭的“秘密”獵聘平臺(tái),從上線至今已超過半年時(shí)間,因?yàn)閳?bào)名的獵頭實(shí)在太多,我們前兩批只挑選了部分優(yōu)質(zhì)的北京獵頭合作加盟,雖然服務(wù)的企業(yè)遍布祖國大江南北,甚至海外都有18個(gè)候選人成功入職,這與我們的模式及北京獵頭顧問的質(zhì)量度是脫不開關(guān)系的。
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        也正因如此,在北京獵頭圈子里,乾坤獵也像乾坤獵頭一樣流傳了這么一句口號(hào),獵頭公司就是乾坤獵頭,獵頭顧問都在乾坤獵!
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        不得不說這其中有點(diǎn)夸張的成分,但是這是我們?nèi)w員工及加盟的北京獵頭通過自己的實(shí)際行動(dòng),一點(diǎn)一滴的打拼出來的!
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        下面我們就具體說說,乾坤獵能帶給北京獵頭多少銀子吧。
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        1、 一級(jí)獵聘服務(wù)模式 增加“睡后收入”
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        由您所在的北京獵頭幫助人選管理簡歷,您作為人才經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)維護(hù)好人選簡歷真實(shí)性、完整性、保密性。簡歷被下載,您和您得到的收益。您在乾坤獵人才商城上開一個(gè)傳統(tǒng)招聘網(wǎng)站,并享有這種模式的收益。此收益是被動(dòng)收益,成本低,可持續(xù)。此模式,您作為獵頭顧問年產(chǎn)值可提高15%-30%。
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        賬這樣算:
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        如果經(jīng)紀(jì)人為1000名人選(動(dòng)態(tài)調(diào)整)提供一級(jí)獵聘服務(wù),按照20%的年流動(dòng)率(成功流動(dòng)),會(huì)有60%左右的人將簡歷調(diào)整為“看看機(jī)會(huì)”等人下載狀態(tài)。通常,一般崗位招聘一個(gè)人,需要的簡歷數(shù)量為10-20份,即這1000人的簡歷下載次數(shù)是:1000*60%*10~1000*60%*20,即6000次~~12000次,假定下載一份10元錢,則一級(jí)獵聘人維護(hù)簡歷下載收入6萬~12萬。當(dāng)然,如果引入自由定價(jià)機(jī)制,以及嚴(yán)格的簡歷真實(shí)完整評(píng)價(jià)評(píng)估機(jī)制,單個(gè)簡歷下載單價(jià),會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于10元。故其總收入還會(huì)提高。按照獵頭行業(yè)平均顧問年產(chǎn)值40萬元計(jì)算,提高顧問產(chǎn)值15%~30%。這些收入,只是獵頭顧問每天接觸人選工作的附產(chǎn)品。
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        2、 二級(jí)獵聘服務(wù)模式
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        由北京獵頭幫助人選管理簡歷,人才經(jīng)紀(jì)人負(fù)責(zé)維護(hù)好人選簡歷真實(shí)性、完整性、保密性。處理所經(jīng)紀(jì)的人選尋找新的職業(yè)機(jī)會(huì)過程中與用人單位協(xié)調(diào)溝通的事務(wù)性工作,分擔(dān)人選處理求職事務(wù)負(fù)擔(dān),為人選提供求職秘書、職業(yè)顧問、職業(yè)導(dǎo)師服務(wù),可以向人選收費(fèi)。如果每名獵頭顧問(經(jīng)紀(jì)人)為20名年薪60萬以上的中高級(jí)人選,提供二級(jí)獵聘服務(wù),向人選每人收費(fèi)2000元/年,此項(xiàng)收入是4萬元每年。如果這20名得到二級(jí)獵聘服務(wù)的人選,推薦成功2位,每位獵頭費(fèi)收益10萬,則獵頭因此收益20萬。與二級(jí)獵聘費(fèi)收入共24萬每年。這將為獵頭顧問增加50-70%的年產(chǎn)值。
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        注1:睡后收入,也稱為 被動(dòng)收入,是指提供某種產(chǎn)品或者服務(wù)后,服務(wù)提供者不干預(yù)的情況下,用戶自動(dòng)購買行為產(chǎn)生的收益。比如,武俠小說作家金庸的作品面市后,老先生基本不會(huì)再在該作品上面花時(shí)間,但在很長時(shí)間內(nèi),作者金老先生可能因?yàn)樵撔≌f而受益。招聘行業(yè)的簡歷下載與廣告模式,與此相似。獵頭顧問,維護(hù)好其服務(wù)的人選,成為其經(jīng)紀(jì)人,該人選的簡歷下載收益,可歸獵頭經(jīng)紀(jì)人自己所有。而獵頭顧問傳統(tǒng)的獵頭業(yè)務(wù),上班工作賺的錢,叫做“主動(dòng)收入”,一旦獵頭顧問停止干活,收入也隨即停止了。
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        注2:確權(quán),是指將原來某種本應(yīng)享有但卻沒有真正享有的權(quán)利明確。人選選擇經(jīng)紀(jì)人,就是一種確權(quán)。這是人權(quán),在招聘領(lǐng)域的切實(shí)落地。
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        貧窮的國度或者經(jīng)濟(jì)體,往往不是沒有財(cái)產(chǎn),而是財(cái)富財(cái)產(chǎn)沒有確權(quán)。確權(quán)之后,可以有恒心地經(jīng)營、抵押質(zhì)押、交易、擔(dān)保等……
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        在人才信息收益權(quán)確權(quán)后,中國最具活力的要素市場——人才市場將會(huì)發(fā)生大變化,讓我們拭目以待。
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      服務(wù)流程 熱點(diǎn)職位
      關(guān)于乾坤獵聘
      • 2000年在北京注冊(cè)成立并開展獵頭業(yè)務(wù)
      • 《中國十佳獵頭服務(wù)企業(yè)》
      • 公司主要負(fù)責(zé)人曾任多家著名跨國公司HRD
      • 有超過百萬份不同行業(yè)的高級(jí)人才信息
      • 有北京市頒發(fā)的《職業(yè)中介許可資格證書》
      • 獲國際獵頭協(xié)會(huì)《優(yōu)質(zhì)獵頭服務(wù)資質(zhì)證書》
      • 中國人才交流協(xié)會(huì)理事會(huì)員單位
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