世界第一獵頭公司簡歷推薦 國美控股市場部經理
自我評價
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1、大型集團化公司工作經驗，對于整體運營具有深刻理解；
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2、對于戰(zhàn)略制訂，方案策劃有豐富的一線經驗，公司戰(zhàn)略報告撰寫扎口人。
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3、具有極強的市場分析、策劃能力，保證階段性計劃制定和跟進修訂；
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4、能夠依據業(yè)務流程制定經營模式、擬定經營發(fā)展戰(zhàn)略；
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5、優(yōu)秀的渠道管理能力，具備精細化渠道整合和拓展；
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6、目標導向，自驅力強，愿意為目標嘗試新方法；
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7、指導員工工作，在工作思路、工作方法、個人能力方面培養(yǎng)下屬，共同成長；
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8、優(yōu)秀的文字功底，部門上報新聞扎口審稿人，領導相關文件主要撰寫者；
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9、具有良好的抗壓能力，能夠應對并發(fā)多流程工作情況。
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工作經歷
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2014.09 - 至今市場部經理
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匯報對象：總經理 | 下屬人數(shù)：150 | 所在地區(qū)：北京 | 所在部門：市場部
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工作職責：總監(jiān)崗位，直接向總經理和集團高層負責
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1、市場分析與競品研究：
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競爭對手與行業(yè)分析，收集國家宏觀發(fā)展信息和產業(yè)發(fā)展趨勢，定期輸出戰(zhàn)略報告，研究行業(yè)潛在機會，向董事會及高層呈交了“智能穿戴”，“虛擬智能卡”，“智能手機發(fā)展情況”，“國際市場通信發(fā)展趨勢”等重點報告，獲得黃光裕董事長肯定。
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2、品牌與市場推廣
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推動積木式創(chuàng)新發(fā)展，打造“極”系列產品，并創(chuàng)新首發(fā)了“極無界”國際漫游服務和“云名片”等60余款產品。按照不同渠道，負責線上、線下整體品牌和市場推廣，接入與途牛線下合作方案、16年巴西奧運會“現(xiàn)代五項”通信支撐， “極無界“國際漫游產品市場推廣計劃、周年慶、黑色星期五等項目。
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3、戰(zhàn)略策劃與任務落地：
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結合市場趨勢制定年度整體發(fā)展戰(zhàn)略和計劃，對標競爭對手，針對市場地位、業(yè)務發(fā)展等目標負責，并制定落地計劃（包括節(jié)點促銷，日常活動等等）并跟蹤執(zhí)行，14年，15年均年度指標完成率分別達到141%和132.5%。
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4、產品體系規(guī)劃與外部資源獲取：
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按照集團蜂巢式創(chuàng)新的要求，廣泛接觸各合作商，整合各方面資源和優(yōu)勢，反向促進集團整體業(yè)務推進，推動了多個跨部門或跨公司協(xié)同項目，實施落地了包括“國美集團統(tǒng)一報銷系統(tǒng)”、“安迅物流通信保障系統(tǒng)”等多個內部重點信息項目，有效的結合現(xiàn)有資源進行業(yè)務拓展和產品創(chuàng)新。
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5、用戶運營管理：
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負責官網、客戶呼叫中心整體工作管理，并主持升級接入客服中心多媒體客服系統(tǒng)，規(guī)劃整體客服中心整體服務體系。2016年啟動公眾號、app運營，拓展用戶服務平臺，提升用戶滿意度和交互頻次，提升產品的市場反映，目前微信公眾號關注數(shù)達到5萬，app用戶達到4萬。 針對現(xiàn)有用戶進行用戶畫像和分層維護，并結合目標人群進行精準推薦和營銷。
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6、外部企業(yè)及部門對接
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拓展業(yè)務相關的組織和機構合作關系，包括不限于政府、監(jiān)管部門、合作商、潛在合作伙伴，聯(lián)系包括聯(lián)通物聯(lián)網公司、天翼電子商務、金雅拓智能技術、紅茶移動、旅信科技等多家方案提供商，有效進行資源整合，梳理和串聯(lián)產業(yè)鏈合作關系，構建業(yè)務形態(tài)和合作入口。
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7、兼管大區(qū)業(yè)務工作
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兼管某大區(qū)（共4個大區(qū)）業(yè)務工作，3個月內業(yè)績排名由倒數(shù)第一提高至第一名。
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8、2014年，2015年連續(xù)兩年國美集團級優(yōu)秀員工
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9、國美手機公司前期開辦籌備，包括人員架構設計、內部管理授權設定、渠道設計、產品方案、品牌推廣方案、潛在合作對手背調等等
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教育經歷
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重慶大學（2004.09 - 2007.06）
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專業(yè)：教育經濟
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學歷：碩士
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是否統(tǒng)招：是
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吉林大學（1999.09 - 2003.06）
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專業(yè)：經濟學
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學歷：本科
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是否統(tǒng)招：是
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