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上海獵頭公司12月18日職位 某消費(fèi)品企業(yè) 預(yù)制菜營銷總監(jiān) 18-36萬 崗位職責(zé)：? 1. 組織進(jìn)行行業(yè)、市場調(diào)研與內(nèi)外部分析，根據(jù)分管市場特性，審核確定公司的經(jīng)營方向、市場定位和銷售
北京獵頭公司11月17日職位 某快消品公司 數(shù)字化運(yùn)營總監(jiān) 36-60萬 崗位職責(zé)：? 1、制定集團(tuán)公司數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，確保數(shù)字化轉(zhuǎn)型與業(yè)務(wù)發(fā)展相互促進(jìn)；? 2、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)
北京獵頭公司11月8日職位?某快消品企業(yè) 數(shù)字化運(yùn)營總監(jiān) 40-60萬 崗位職責(zé)：? 負(fù)責(zé)制定并實(shí)施集團(tuán)公司的數(shù)字化戰(zhàn)略規(guī)劃，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的達(dá)成；&nb
天津獵頭公司10月27日職位 某食品公司 儲(chǔ)備副廠長 24-32萬 崗位職責(zé):? 1. 協(xié)助廠長對工廠的EHS、質(zhì)量、效率、成本、交期、組織建設(shè)等工作進(jìn)行管理，保證各項(xiàng)工作有效落實(shí)。&n
天津獵頭公司10月12日職位 某餐飲公司 設(shè)備部經(jīng)理 12-14萬 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)各制造部設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)行。制定設(shè)備部例行工作和年度/月度維保計(jì)劃，并按計(jì)劃
天津獵頭公司9月27日職位 某餐飲公司 人力資源部招聘經(jīng)理 10-12萬 職位描述：? 作為人力資源部招聘經(jīng)理，您將負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求，制定年度人員招聘計(jì)劃。您將負(fù)責(zé)開發(fā)、維
天津獵頭公司9月1日職位 某食品科技企業(yè) 法務(wù) 9-11萬 崗位職責(zé)：? 1. 負(fù)責(zé)起草、審核和修改公司法律文書，包括合同、協(xié)議、文件等，確保符合法律法規(guī)和公司政策；? 2.
天津獵頭公司職位 某快速消費(fèi)品企業(yè) 數(shù)字與IT部部長 24-36萬 崗位職責(zé)：? 1.負(fù)責(zé)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級，制訂信息化戰(zhàn)略，構(gòu)建高效的數(shù)字化生產(chǎn)、營銷、管理等運(yùn)營體系；
深圳獵頭公司7月7日職位 某酒業(yè)公司 薪酬績效經(jīng)理 14-22萬 崗位職責(zé):? 1、薪酬績效策略的制定和執(zhí)行:據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī) 劃，建立和優(yōu)化總部及分公司的績效體系及薪配激勵(lì)體系;&nbs
上海獵頭公司7月11日職位 某配餐服務(wù)公司 COO 40-45萬 工作職責(zé)：? 1、根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定、組織及實(shí)施公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；? 2、有周密完善的
